Tuyển Dụng Quản lý Dự án Chống Nô lệ Hiện Đại và Buôn Người tại Đại sứ quán Anh ở Hà Nội

Thông tin về vị trí công việc

Tên vị trí: Quản lý Dự án Nô lệ Hiện đại và Buôn người (Modern Slavery and Human Trafficking Project Manager)
Cấp bậc: Nhân viên cấp cao (Higher Executive Officer – HEO)
Địa điểm làm việc: Đại sứ quán Anh tại Hà Nội, Việt Nam
Loại hình công việc: Toàn thời gian, hợp đồng 12 tháng, có thể gia hạn
Thời gian làm việc: 39.5 giờ/tuần
Mức lương: 61.504.000 VND/tháng
Ngày bắt đầu dự kiến: 21/07/2025
Hạn cuối nộp hồ sơ: 01/06/2025

1. Giới thiệu chung

Chính phủ Anh cam kết thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập trong môi trường làm việc. Chúng tôi coi trọng sự khác biệt, thúc đẩy bình đẳng và chống phân biệt đối xử. Chúng tôi hoan nghênh ứng viên từ mọi tầng lớp xã hội, không phân biệt khuyết tật, chủng tộc, màu da, dân tộc, giới tính, tôn giáo, xu hướng tình dục, tuổi tác, tình trạng cựu chiến binh hay các nhóm được bảo vệ theo pháp luật. Chính phủ Anh cũng hỗ trợ cơ chế làm việc linh hoạt thân thiện với gia đình khi điều kiện cho phép.

2. Mục đích chính của vị trí

Người giữ vị trí này sẽ quản lý các dự án do Chính phủ Anh tài trợ nhằm chống nô lệ hiện đại và buôn người tại Việt Nam, tập trung vào việc nâng cao năng lực ứng phó của Việt Nam với vấn đề buôn người.

Ứng viên sẽ xây dựng mối quan hệ cấp cao với các Bộ ngành Việt Nam, các tổ chức phát triển đa phương, đối tác thực hiện dự án, viện nghiên cứu, các tổ chức phi chính phủ và các bên liên quan để đảm bảo hiệu quả triển khai dự án và tư vấn chính sách về buôn người.

Vị trí này báo cáo cho Trưởng Ban Hoạt động Quốc tế Bộ Nội vụ tại Đại sứ quán Anh ở Hà Nội và nhóm chương trình Quỹ Nô lệ Hiện đại của Bộ Nội vụ Anh ở Anh.

3. Bối cảnh

Quỹ Nô lệ Hiện đại (Modern Slavery Fund – MSF) do Bộ Nội vụ Anh công bố vào tháng 7 năm 2016 nhằm giảm thiểu tình trạng nô lệ hiện đại trên toàn cầu, tập trung vào các quốc gia ưu tiên của Anh thông qua các chương trình chuyên sâu.

4. Nhiệm vụ và trách nhiệm

Chiến lược và thực hiện chương trình

• Xây dựng và điều chỉnh trọng tâm giai đoạn tiếp theo của chương trình phù hợp với ưu tiên chiến lược của Việt Nam và Anh trong chống buôn người.

• Thường xuyên làm việc với các đối tác triển khai để giám sát tiến độ dự án, đảm bảo sự đồng bộ với các hoạt động khác của Chính phủ Anh.

• Là điểm liên hệ chính tại Đại sứ quán cho mạng lưới các dự án chống buôn người của Bộ Nội vụ Anh tại Việt Nam.

• Đẩy mạnh tiến độ thực hiện dự án bằng việc theo dõi sát sao và khuyến khích đánh giá liên tục để rút kinh nghiệm.

• Cung cấp thông tin và phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh, giảm thiểu rủi ro và đảm bảo lợi ích địa phương.

• Hỗ trợ tổ chức các đánh giá định kỳ của Bộ Nội vụ Anh và các chuyên gia độc lập theo tiêu chuẩn yêu cầu.

• Tổ chức họp hàng tháng với đối tác để xem xét tiến trình chung và đảm bảo thực hiện các biện pháp thẩm định phù hợp.

• Triển khai chương trình nâng cao năng lực thực thi pháp luật phối hợp với Bộ Công an Việt Nam và Bộ Nội vụ Anh, đảm bảo dự án đạt mục tiêu và hiệu quả kinh tế.

• Quản lý quy trình mua sắm và tài chính dự án theo hướng dẫn của Chính phủ Anh, trả lời các yêu cầu liên quan đến tài chính và dữ liệu dự án.

• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các cuộc họp của Ban Quản lý Quốc gia Đại sứ quán và Ban Chương trình Chống Khai thác Bộ Nội vụ Anh khi cần.

Vận động chính sách

• Đóng góp vào việc phát triển chính sách của Anh về di cư bất hợp pháp và buôn người qua việc phân tích các xu hướng mới liên quan đến vấn đề nô lệ hiện đại, buôn người và di cư bất hợp pháp tại Việt Nam.

• Hợp tác chặt chẽ với các cơ quan chủ quản Việt Nam để hiểu rõ nhu cầu hỗ trợ về chính sách chống buôn người trong nước.

• Lãnh đạo việc báo cáo, cung cấp bản tóm tắt (cho cấp Bộ trưởng và quan chức cấp cao) và tư vấn chính sách về các diễn biến mới tại Việt Nam.

• Tổ chức và hỗ trợ các chuyến thăm chính thức liên quan đến chống nô lệ hiện đại của Bộ Nội vụ Anh và đối tác Việt Nam.

Xây dựng quan hệ đối tác

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ cấp cao với Bộ Công an, Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội, đồng thời phát triển mạng lưới với các tổ chức xã hội dân sự và tổ chức phi chính phủ.

• Tìm kiếm cơ hội để thu hút sự quan tâm của lãnh đạo cấp cao ở Việt Nam và Anh về các ưu tiên chống buôn người nhằm thúc đẩy quan hệ chính trị song phương.

• Quản lý mối quan hệ với các cơ quan Liên hợp quốc và các tổ chức phi chính phủ.

• Hợp tác với các đại sứ quán và tổ chức quốc tế khác để phối hợp hoạt động chống buôn người và chống lạm dụng tình dục trẻ em trực tuyến, tránh trùng lặp nguồn tài trợ.

Truyền thông

• Quảng bá các hoạt động của chương trình tới công chúng qua các chiến dịch và sự kiện phù hợp.

• Giới thiệu các giá trị và công việc của Chính phủ Anh tại Việt Nam nhằm nâng cao uy tín và ảnh hưởng với các nhà tài trợ và các nhà hoạch định chính sách Việt Nam.

• Phối hợp truyền thông nội bộ và bên ngoài cùng các đội ngũ truyền thông của Bộ Nội vụ Anh và Bộ Ngoại giao Anh.

5. Quản lý nhân sự và ngân sách

• Quản lý trực tiếp một nhân viên địa phương (chưa xác định).

• Quản lý ngân sách dự án theo đúng quy định.

6. Yêu cầu bắt buộc

• Kinh nghiệm quản lý dự án ít nhất 5 năm.

• Có kinh nghiệm làm việc với các Bộ ngành Việt Nam và các đối tác quốc tế.

• Kỹ năng viết báo cáo, xây dựng hướng dẫn, đề xuất, các tài liệu trình bày và tóm tắt chuyên sâu.

• Kỹ năng quản lý ngân sách cơ bản.

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.

• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý đa nhiệm tốt.

• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).

• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Kinh nghiệm quản lý nhân sự.

• Có khả năng đi công tác trong và ngoài nước.

• Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh (viết và nói), có thể dịch song ngữ Anh – Việt.

7. Ưu tiên

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chống buôn người, nô lệ hiện đại.

• Có kinh nghiệm làm việc tại đại sứ quán hoặc tổ chức quốc tế.

• Kỹ năng giao tiếp và trình bày với lãnh đạo cấp cao.

• Khả năng đánh giá tài liệu dự án và đưa ra phản hồi toàn diện.

• Có kỹ năng tư vấn và cung cấp báo cáo chi tiết khi cần.

8. Thông tin bổ sung

• Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, giờ hành chính, chính sách làm việc linh hoạt và hỗ trợ phát triển kỹ năng.

• Nhân viên được khuyến khích tham gia các khóa đào tạo chính thức và không chính thức.

• Yêu cầu hoàn thành kiểm tra an ninh và các thủ tục tuyển dụng theo luật địa phương.

• Không hỗ trợ chi phí nhà ở hoặc di chuyển.

• Có thể hỗ trợ cấp visa cho ứng viên quốc tịch ngoài Việt Nam nếu đủ điều kiện.

• Ưu tiên ứng viên khuyết tật và dân tộc thiểu số nếu đáp ứng yêu cầu.

9. Cách thức nộp hồ sơ

• Ứng viên phải điền đầy đủ thông tin vào mẫu đơn trực tuyến chính thức.

• Hồ sơ phải hoàn chỉnh và nộp trước 23:55 (giờ Việt Nam) ngày 01/06/2025.

• Chỉ những ứng viên được chọn vào vòng phỏng vấn mới được liên hệ.

• Mọi liên hệ và thông báo kết quả sẽ được gửi qua hệ thống tuyển dụng.